这些妙招都是巧妙的加薪策略,但最妙最长远的妙招就是凭实力竞争。很多人都说:年轻人工作不光求赚钱,更重要的是能学到东西,肚子里有干货,有积累,将来不愁没钱赚。只要不断学习,软件蓝领有望变成白领,中断学习,白领有可能滑到蓝领。
人们的能力可分为一般能力和特殊能力两大类:一般能力通常又称为智力,包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想象力等,一般能力是人们顺利完成各项任务必须具备的一些基本能力;特殊能力是指从事各项专业活动的能力,也可称特长,如计算能力、音乐能力、动作协调能力、语言表达能力、空间判断能力等。由此可见,能力是一个人完成任务的前提条件,是影响工作效果的基本因素。越有能力,成功的概率就越大。
【案例5】
秦小姐毕业于北京大学,现在一家香港公关公司任职。毕业时,她的工作地点是北京,和当地消费水平相比,月薪算是很高了。但今年她被调到了香港总部,和香港同行相比,薪水就显得较低。秦小姐萌生了要求加薪的想法。恰逢本年度业绩评估报告出炉,秦小姐的业绩表现处于中上等,她决定抓住这个机会和上司谈谈。