当工作有了差错, 比如不能赶上交货期限等, 最好能够提出精确理由, 切忌一味诿过他人。
将责任诿过他人的态度, 容易得罪别人, 如果遇上心胸狭隘的对手蓄谋报复的话, 岂非得不偿失, 必要时牺牲一点又何妨?
如果自己的心胸也不够宽大, 无法就此甘心, 不如退一步想, 反正自己也占不到便宜, 不如自我反省: 是否本身能力不够? 谦让一些, 日后必然对你会有好处。
下属怎么做
犯了错误时, 不要为逃避责任而辩解, 宁可全盘认错, 也不要处处显露“犯错有理”。
有人说: “三个人聚在一起, 便有成为小集团的气候。” 这话不无道理。在公司里, 甚至是在小小部门里, 都有形形色色、有形无形的派系集团存在。那么, 假如你在公司里遇到党系派别之争, 采取何种姿态才是最为明智的选择?
结论是: 无宗无派, 洁身自爱。对一个尚不谙世事的新人来说,这是最聪明、最理智的选择。
一旦你参加了某一派别, 无休无止的派别纷争就会分散你的精力。这对一个新入公司的年轻人来说, 工作尚且不能应付自如, 更何况还要分出时间和精力去搞人与人之间的斗争, 这绝不是你们所能应付得了的。
还有一个坏处是, 卷入这种“派系之争” 的旋涡后, 你会不由自主地习惯于用“派别” 的眼光打量周围的人和事, 无形之中就限制了自己和其他人交流、接触的机会。
